רוני ענבר

מעבר ממתן שירותים באמצעות עוסק מורשה/פטור לחברה בע"מ הינו הליך אשר עשוי לגרור חיובי מס רווח הון בגין העברת פעילות לחברה. העברה כזו, ככל שתעשה כהעברה מדווחת כפטורה ממס, לא תהא חייבת במיסים.

העברה כזו הינה בעלת היבטים רבים הן מיסחריים והן מיסויים לטווח ארוך שראוי לתת אליהם את הדעת לדוגמא:

1. בחינת הצרכים האישיים שלך לפני קבלת ההחלטה.
2. מהו המחזור המוערך.
3. מהי הצריכה האישית.
4. מהם הסיכונים המסחריים הקיימים בעסק לפני מעבר מעוסק לחברה ולהיפך.

בשנים האחרונות חלה התפתחות בשימוש במכשיר האופציות (או המניות) לתגמול עובדים במיוחד בתעשיית ההיי-טק. סעיף 102 לפקודת מס הכנסה טומן בחובו שתי דרכי הקצאה – הקצאת מניות לעובדים באמצעות נאמן (במסלול רווח הון 25% מס, או במסלול הכנסת עבודה במס שולי), והקצאה שאינה באמצעות נאמן. לכל אחד ממסלולי ההקצאה לעובדים לפי סעיף 102 לפקודה משמעויות מס, תנאים ומגבלות ייעודיים, וכן יתרונות וחסרונות מיסויים ומסחריים. משרדנו מתמחה במציאת החליפה המתאימה לכל חברה המבקשת ליצור תוכנית הקצאה לעובדים, וזאת משלב הכנת תוכנית האופציות ומו"מ, דרך בחירת מסלולי ההקצאה, ביצוע ההקצאות, קשר עם נאמן 102, וליווי פעיל מול החטיבה המקצועית של רשות המסים בכל מקרה המצריך קבלת החלטת מיסוי או פנייה במסלול ירוק, כל אלו הם בין היתר, חלק מתחומי ההתמחות של עו"ד רוני ענבר.